求人情報詳細(基礎研究(電気、電子、半導体、機械系、ソフト系、化学系) 【 実務未経験者も歓迎 】/戸田テクノロジーサービス株式会社)

戸田テクノロジーサービス株式会社 | その他
雇用形態 正社員 こだわり条件 土日休み 有給休暇 介護休暇 産休・育児休暇 未経験歓迎 交通費 ボーナス年2回以上 成果報酬

基礎研究(電気、電子、半導体、機械系、ソフト系、化学系) 【 実務未経験者も歓迎 】

あなたの期待に応えられる環境があります!
「あなたが一番興味のあること」「学校で専攻してきた分野」に仕事として携わることが可能。個々に合ったスキルアッププランニングを行い、あなたの専攻分野が活かせるプロジェクトをお任せします。

【 プロジェクトのほんの一例 】
・エアコンの冷熱電子技術開発
・燃料電池を使った次世代自動車の開発
・住宅関連機器の研究開発
・LCDやディスプレイ材料の研究開発
・車両排気ガスの除去システム開発
・リサイクル製品の活用法や温暖化対策の立案
・半導体材料の合成や半導体製造プロセスの開発
・各種市場製品の無鉛化(鉛フリー)

【 取引先企業の一例 】
トヨタ自動車・日産・マツダ・東芝・富士通・アイシン精機・オムロン・ソニー
リコー・三菱重工・イビデン・ブラザー 他多数(順不同)

今後さらに、技術支援企業としてノウハウを蓄積し、
自社ブランドの製品開発を、社員全員で目指しています。

あなたの期待に応えられる環境があります!

コンセプトは「技術者の、技術者による、技術者のための会社作り」
創業者が技術者という事もあり、技術者ひとりひとりに適した教育の取入れなど、技術者が今後更なるステップアップを図り易い環境作りにTTSは力を入れております。

意欲なくして更なる成長はない

社内には大手半導体メーカーにて25年間勤務された技術者が常駐しており、電気・電子・半導体分野において多くを学べる機会があります。
また、各事業所にはCATIA V5、PRO-E、I-DEASなどの設備も設置してあり、様々な各種研修も行なっております。

広い分野において知識や経験のある方を歓迎しておりますが、今後更なる上を目指していきたいという向上心がある意欲的な方を一番に重要視しております。
技術力のサポートに関しては社内で行いますので、まずは意欲的なお気持ち、それが大事です。

自社ブランドの設立を目指すTTS

当社は将来的には自社ブランドの設立を目指しております。
その目標に向け、全ての社員が高い意欲を持ってプロジェクトに励んでおります。
現在のスキルレベルにとらわれることなく、「活躍をしたい」という明確な意志と、それに応じた行動力を持ったプロ意識の高い方との出会いを期待しています。

職種
  • その他研究開発・品質管理・特許関連職
勤務地■東京都、神奈川県、愛知県、三重県、岐阜県、滋賀県、大阪府、静岡県
【 勤務地の希望は、お気軽にご相談ください! 】
採用人数30名
対象■40歳位まで(長期キャリア形成を構築)
/実務経験がない方や知識と経験に不安な方も当社であればチャンスを掴める!

【要件】
□就活当時は研究職を目指していたものの、今はもう諦めてしまっている。
□学生時代の研究経験を活かした仕事に就きたい。
□技術者としての幅広いキャリアアップを目指したい。
□ものづくりへの挑戦、自ら何かを創ってみたい。
□幼い頃感じた最先端テクノロジーへの憧れが忘れられない。
年収個々人の能力によって変わってきます。
あなたの年齢・スキルを考慮して、当社規定により優遇いたします。
大切な事なのでじっくりお話いたしましょう。

【 年収例 】
30歳・経験7年・・・500万円 (基本給31万円+残業代 他)
26歳・経験3年・・・420万円 (基本給26万円+残業代 他)
勤務時間■9:00~18:00(実働8時間)
給与■月給21万円~45万円(能力給は別途支給)
昇給賞与■昇給/年1回
■賞与/年2回(7月、12月)
諸手当【 充実の手当 】
■通勤交通費(上限5万円)
■残業手当(100%支給)
■資格手当(各技術資格)
■役職手当
■家族手当
■地域手当(政令指定都市対象)
■赴任手当
■住宅手当
待遇・福利厚生■各種社会保険完備
■退職金制度
■社員寮制度(初期費用会社負担、荷物運搬費、寮費補助)
■帰省旅費支給制度
■報奨金制度(特許出願、環境改善表彰)
■技術図書支援制度
■社内技術講習制度
■会員制リゾートクラブ
■各種サークル ほか
休日・休暇■週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇(最大40日)、特別休暇(慶弔等)
※年間休日116日
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