スカウトは待つものではなく獲得するものだ！

スカウトは待つものではなく獲得するものだ！

スカウトはただ情報を登録して待ってるだけでも来るかもしれません。
しかし、それではワナビのスカウト機能を使いこなしたとは言えないのです。

ワナビのスカウトは、自分から狙って獲得してなんぼ、なのです。

つまり、気に入った仕事ができる企業を見つけたら、
応募するのではなくスカウトさせてしまおうという訳です。

そんなことができるのかって？そりゃあもちろん簡単にはいきませんよ。
でも、やってやれないこともないのがワナビなのです。

スカウトされるにはまず注目されろ！

「どうやって？」
ワナビで企業に注目されるのは簡単です。仕事日記を書けばいいだけです。

ワナビの仕事日記には、企業へレコメンドする機能がついています。
レコメンドとは簡単に言うと推薦です。あなたの日記を必要とする企業に推薦するのです。

「企業が必要とする日記はどうやって書けばいいか？」
なるほど。いい質問です。どうすればいいと思いますか？
別のことに置き換えて考えてみれば簡単ですよ。

好きな人の興味を引こうと思ったらどうしますか？
相手のことを調べて、琴線に触れそうなネタを仕入れて、
話が合うようにがんばりますよね？同じことです。

気に入った企業の求人情報を良く見て、どんな人材を求めているかを考え、
そこから導き出された単語を日記に入れ込んでいくのです。
そうすれば自ずと日記はその企業にレコメンドされ、
その企業があなたの存在に気付いて、あしあとを付けてきます。

そこまでくればスカウト獲得に一歩近づいたようなものです。

スカウトを獲得するために忘れてはいけないこと。

仕事日記をいくら充実させていても、履歴書関係がしっかりしていないとがっかりされます。
履歴書はできる限り埋めておきましょう。また、職務経歴書もできる限り埋めておくことをお勧めします。

いくらいい仕事日記を書いていても、そこがスカスカな状態だと取れるスカウトも取れませんから。

＊このコラムは求職者目線で書かれています。

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【ワナビ的な用語解説】

スカウトとは、誰にでもある「自分の能力」を信じてPRする人に訪れる機会である。

スカウトとは、待つものではなく獲得するものである。

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